长沙讯（通讯员 颜彦）4月29日下午，一份《党群综合系统2024年跟班学习安排计划》公布在党群综合系统群内，计划精确到跟班学习内容、学习具体时间，8个月完成10个分子公司11名基层员工的跟班学习，力求做到按需服务、精准高效。

此计划源于当日上午的2024年一季度党群综合系统工作座谈会。会上，各二级单位根据自身的业务弱项纷纷提出亟需培训的专业需求，党群综合部当即作出归类整理、拟定排班计划；公司所属26家二级单位党群综合部（办公室）负责人通过现场与视频参会，并依次发言，就工作中遇到的问题困惑及对公司党群综合部的意见建议等内容展开交流。随即，公司党群综合部对各单位提出的疑惑给予了现场答复，对日常中出现的典型问题作出了提醒和强调，并对二季度重点工作进行了说明和提示。

会议围绕“优管理、优服务、优质量”献计献策，共同致力于公司党群综合服务提标、提质、提效，厚积党群综合服务“软实力”，为企业发展赋能。会前，公司党群综合部还向各单位征集了工作意见及建议共42条，对各单位亟需培训内容进行了分类、汇总，作为后续业内专项培训的主要依据，也为后阶段补短强弱的重点方向。

据了解，跟班学习将于5月开始实施，持续到12月结束，安排基层专业人员对口进驻公司党群综合部各业务处室学习，以实操提实能，并由点带面，带动分公司党群综合系统工作全面提质，促推公司党群综合系统工作整体进阶。